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| ANÁLISE |
HUMAN NA
MÍDIA |
Human Brasil prevê 2012 parecido com 2011 e
ainda com falta de mão de obra qualificada
Às
vésperas do final do ano, o mercado já começa a
fazer o balanço de 2011 e projetar 2012. No setor de empregos,
os números podem não ter alcançado o patamar
projetado, mas foram aceitáveis. A opinião é da
Human Brasil, empresa especializada na seleção e
recrutamento de talentos, formação, desenvolvimento e
consultoria estratégica de pessoas nas
organizações.
“O nível de emprego não atingirá os 3
milhões, como originalmente imaginado no início de 2011,
porém, já passada a casa dos 2 milhões,
seguirá firme até o fim deste ano. Com
contratações de efetivos, e não apenas
temporários, chegaremos a aproximadamente 2,5 milhões de
postos”, afirma o Diretor de Operações da Human
Brasil, Fernando Montero da Costa.
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Site do Estadão entrevista Diretor da Human Brasil
O Diretor de Operações da Human Brasil, Fernando Montero
da Costa, foi entrevistado pelo site Estadão PME (Pequenas e
Médias Empresas). A pauta foi como recrutar e manter
profissionais talentosos na equipe.
A matéria afirma que oferecer um plano de carreira aos
funcionários da empresa e investir em treinamento para que eles
consigam galgar novos postos é, segundo especialistas ouvidos
pela reportagem, a fórmula mais adequada para pequenos e
médios negócios conseguirem formar uma equipe qualificada.
“É uma estratégia de sobrevivência. Afinal,
ao treinar seus funcionários, a pequena empresa ganha
competitividade sem gastar muito”, afirmou Fernando Montero."
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| AGENDA |
Calendário
de treinamentos em dezembro
A Human Brasil
realizará em dezembro oito cursos. Todos serão na
sede da
empresa, em São Paulo, e terão
duração de 8
horas.
Confira as datas e os temas:
1: Gestão de Conflitos
5: Gestão por Competências
6: Negociação Eficaz
7: Comunicação Eficaz
14: Gestão de Projetos
15: Trabalho em Equipe
16: Técnicas de Negociação Comercial
17: Atendimento ao Cliente
Mais
informações no (11) 3528-2200 ou treinamento@humanbrasil.com.br
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| HUMAN NA
MÍDIA |
Jornal do Comércio (SP) trouxe dicas de
Fernando Montero, da Human Brasil, sobre como deixar a
condição de trabalhador temporário e se tornar
efetivo numa empresa.
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mais
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Matéria do Jornal da Tarde abordou a
pressão exercida pelas organizações e como os
profissionais devem lidar com prazos, metas e cobranças no
trabalho.
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O site Empregos.com.br publicou uma reportagem com
dicas para os trabalhadores temporários que sonham com a
efetivação em 2012. Fernando Montero, da Human, colaborou
na matéria.
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